В Бурятии проходит Неделя популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах (в честь Всемирного дня охраны труда 28 апреля)

 "Хорошее здоровье персонала" - девиз каждой организации
Какие мероприятия по укреплению здоровья должны проводиться на рабочем месте?
 Решение данной проблемы в рамках отдельной организации возможно только на основе комплексного подхода, ориентированного на сохранение и приумножение здоровья сотрудников. Система укрепления здоровья сотрудников на рабочем месте должна включать создание условий, снижающих не только риск профессионально обусловленных заболеваний, но и риск развития социально значимых хронических заболеваний, который повышается при нерациональном питании, недостаточной физической активности, стрессах на рабочем месте и 
Пропаганда здорового образа жизни включает как информационные лекции - беседы, так и оформление наглядных материалов, размещение видеоматериалов на сайте, в корпоративном издании.
 
Должны ли работники организаций проводить мероприятия, направленные на общее укрепление здоровья и повышение двигательной активности? Что делать специалистам, когда их обязанности, преимущественно связаны с сидячим образом работы?
В качестве мероприятий, направленных на повышение физической активности, можно рассмотреть следующие:
Разработка десятиминутных комплексов упражнений (на рабочем месте), гимнастика для глаз, дыхательная гимнастика; участие сотрудников в спортивных мероприятиях, турнирах, конкурсах, (например, велопробегах); участие в программе сдачи норм ГТО, проведение коллективного отдыха на свежем воздухе с применением активных игр и др.
 
Какие могут быть организованы мероприятия, направленные на борьбу с курением и употреблением алкоголя?
Анализируя результаты медицинских осмотров, можно сделать вывод об актуальности мер, направленных на борьбу с курением и на профилактику борьбы с употреблением алкоголя.
Федеральный закон «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака» предусматривает полный запрет курения в помещениях и на территории организации с применением штрафных санкций к сотрудникам, курящим в помещениях организации.
Важным является мотивирование сотрудников к отказу от курения путем организации возможных здоровых альтернатив вместо перекуров на рабочих местах и в местах общего пользования: оборудование в местах общего пользования, вокруг рабочих зон, в холлах зоны для самостоятельных занятий физическими упражнениями вместо перекуров, организация, например, акции, призванной помочь сотрудникам отказаться от курения, с определением победителя и награждением, и др.

 
Какие мероприятия должны проводится с работниками, чтобы уменьшить стресс на рабочем месте?
Эффективными являются организация и проведение тренингов, консультаций, семинаров по управлению конфликтными ситуациями. Необходимо помнить, что важную роль играет положительная оценка руководителем результатов труда работников, выражение благодарности за успешно выполненные задачи, поощрение общения сотрудников друг с другом. Доказанной является обратная зависимость продуктивности работника от уровня стресса.

 
Какие рекомендации вы можете дать работодателям по укреплению здоровья сотрудников на рабочих местах?
«Хорошее здоровье персонала» - это должно стать девизом каждой организации. Кто-то называет это здоровьем на рабочем месте, кто-то корпоративным здоровьем, но в основе его лежит простой смысл. Для реализации мероприятий, направленных на укрепление здоровья сотрудников, в организациях можно найти ресурсы, обеспечивающие выполнение указанных мер. Работодатели все больше осознают свою ответственность не только за финансовое, но и за физическое, психическое и эмоциональное благополучие своих сотрудников. Взятые вместе, эти составляющие поддерживают высокий уровень вовлеченности сотрудников и способствуют развитию рабочей силы, где люди стремятся к достижению организационного успеха.

ГБУЗ "Нижнеангарская ЦРБ"